Di era yang semakin berkembang, kesadaran akan pentingnya keberlanjutan lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG – Environmental, Social, and Governance) telah menjadi isu utama di berbagai sektor industri. Perusahaan tidak hanya diharuskan untuk memperhatikan keuntungan finansial, tetapi juga untuk mengelola dampak sosial dan lingkungan dari kegiatan operasional mereka. Salah satu standar yang semakin relevan dalam mendukung perusahaan mencapai tujuan ESG adalah ISO 45001. Standar ini mengatur sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3), yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Apa Itu ISO 45001?
ISO 45001 adalah standar internasional yang memberikan pedoman untuk menciptakan dan mengelola sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Standar ini dirancang untuk membantu perusahaan mengidentifikasi, mengendalikan, dan memitigasi risiko terkait kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. ISO 45001 menggantikan OHSAS 18001 dan lebih fokus pada keterlibatan manajemen puncak, pendekatan berbasis risiko, serta penguatan aspek kesehatan mental dan sosial dalam sistem manajemen K3.
Relevansi ISO 45001 dalam Konteks ESG
- Meningkatkan Keberlanjutan Sosial (S dalam ESG) Salah satu aspek penting dari ESG adalah tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). ISO 45001 berperan besar dalam mewujudkan tanggung jawab sosial ini dengan memastikan bahwa perusahaan memberikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan. Ini tidak hanya melindungi pekerja dari potensi bahaya fisik, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan mental dan emosional mereka. Perusahaan yang menerapkan ISO 45001 menunjukkan komitmen terhadap hak-hak pekerja, yang merupakan bagian penting dari tujuan sosial ESG.
- Mengurangi Risiko dan Biaya Operasional Mengidentifikasi dan mengelola risiko keselamatan dan kesehatan di tempat kerja secara proaktif dapat mengurangi kecelakaan, cedera, dan penyakit terkait pekerjaan. Ini tidak hanya melindungi karyawan, tetapi juga mengurangi biaya yang mungkin timbul akibat klaim asuransi, denda, atau litigasi. Dengan mengurangi biaya tersebut, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasionalnya, yang mendukung tujuan ESG terkait dengan pengelolaan sumber daya dan efisiensi ekonomi.
- Meningkatkan Reputasi Perusahaan Di era ESG, citra perusahaan sangat dipengaruhi oleh bagaimana mereka menangani isu-isu sosial dan lingkungan. Perusahaan yang mengadopsi standar internasional seperti ISO 45001 menunjukkan komitmen kuat terhadap kesehatan dan keselamatan pekerja, yang pada gilirannya meningkatkan reputasi mereka di mata pelanggan, mitra bisnis, investor, dan masyarakat luas. Hal ini sangat penting dalam menarik investor yang semakin memperhatikan aspek ESG dalam keputusan investasi mereka.
- Memperkuat Kepatuhan terhadap Regulasi Dalam banyak industri, perusahaan diharuskan untuk mematuhi peraturan terkait keselamatan dan kesehatan kerja. ISO 45001 membantu perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan tersebut, sekaligus mengurangi risiko terjadinya pelanggaran hukum. Kepatuhan yang baik terhadap regulasi dapat meningkatkan kepercayaan stakeholder dan mengurangi potensi sanksi hukum yang dapat merugikan reputasi dan keuangan perusahaan.
- Meningkatkan Keterlibatan Pemangku Kepentingan ISO 45001 mendorong keterlibatan semua pihak dalam organisasi, dari manajemen puncak hingga karyawan. Pendekatan ini memastikan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja menjadi bagian integral dari budaya perusahaan. Dengan meningkatkan keterlibatan karyawan, perusahaan tidak hanya menciptakan tempat kerja yang lebih aman, tetapi juga mendorong peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja. Karyawan yang merasa dihargai dan aman cenderung lebih loyal dan produktif.
ISO 45001 dan Keberlanjutan Lingkungan (E dalam ESG)
Meskipun ISO 45001 berfokus pada keselamatan dan kesehatan kerja, ada dampak tak langsung terhadap aspek lingkungan dari ESG. Perusahaan yang berfokus pada keselamatan kerja juga sering kali memiliki kebijakan yang memperhatikan dampak lingkungan dari kegiatan operasional mereka. Misalnya, penerapan standar ini bisa mendorong penggunaan teknologi yang lebih ramah lingkungan atau pengelolaan limbah yang lebih baik. Dengan demikian, ISO 45001 berkontribusi pada tujuan keberlanjutan lingkungan melalui pengelolaan sumber daya dan pengurangan risiko yang berpotensi mencemari lingkungan.
Kesimpulan
ISO 45001 sangat relevan di era ESG, di mana perusahaan dituntut untuk beroperasi dengan cara yang tidak hanya menguntungkan secara finansial, tetapi juga berkontribusi positif terhadap sosial dan lingkungan. Dengan memastikan keselamatan dan kesehatan kerja yang optimal, perusahaan tidak hanya melindungi karyawan mereka, tetapi juga meningkatkan kinerja jangka panjang dan reputasi mereka di pasar. ISO 45001 menjadi alat penting dalam mencapai tujuan ESG yang berkelanjutan, serta memberikan nilai tambah bagi perusahaan, karyawan, dan masyarakat luas. Oleh karena itu, penerapan ISO 45001 bukan hanya pilihan, tetapi investasi penting untuk keberhasilan perusahaan di masa depan.
Optimalkan Perusahaan anda dengan ISO 45001:2018 Bersama PT Evodia Global Sertifikasi
Hubungi Kami di
www.evodiaglobal.co.id atau;
Syahid : 0812-8623-2887
Miya : 0851-0036-1119
Liza : 0895-3669-7360-7